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更新:2017-05-14
  • ¥5K-6K元/月
  • 职位福利
  • 本科 / 经验3年以上 / 性别不限 / 年龄不限
  • 深圳(深圳)
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职位描述 面试评价(0) 公司简介
岗位职责:
1、协助薪资福利计划的制定和部分数据测算并提出改进建议
2、负责每月的薪资制作、核算、复核及HR系统的操作和日常维护
3、负责制作薪资分析报表,并将薪资考核结果相关内容及时反馈至各部门
4、负责涉及员工薪资变更系列事宜的办理和相关书面档案保管
5、负责每月员工考勤核算及HR考勤管理的执行,协助完善本区各项考勤管理制度
 
职位要求: 
1、全日制大专及以上学历
2、一年以上薪资核算经验,能熟练使用EXCEL软件 
3、诚实正直、原则性强,做事细致认真,对数据敏感,有一定的文字处理能力
4、具有良好的团队协作精神,能适应快节奏工作方式、承受较强的工作压力。
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